Пошук
«Забезпечення рівних можливостей для працівників (у тому числі інвалідів) при прийнятті на роботу – позитивний імідж організації та сучасного керівника» - такою була тема семінару для роботодавців, що відбувся 21 січня 2016 року у приміщенні Куп’янського міськрайцентру зайнятості.
 «Забезпечення рівних можливостей для працівників (у тому числі інвалідів) при прийнятті на роботу – позитивний імідж організації та сучасного керівника» - такою була тема семінару для роботодавців, що відбувся 21 січня 2016 року у приміщенні Куп’янського міськрайцентру зайнятості.

Поділитися новиною:

«Забезпечення рівних можливостей для працівників (у тому числі інвалідів) при прийнятті на роботу – позитивний імідж організації та сучасного керівника» - такою була тема семінару для роботодавців, що відбувся 21 січня 2016 року у приміщенні Куп’янського міськрайцентру зайнятості.

  На семінарі були присутні 11 представників кадрових служб підприємств, організацій та установ міста Куп'янська та Куп’янського району. Фахівець служби зайнятості зробила акцент на забезпеченні рівних прав при прийомі на роботу. Під час проведення заходу учасники семінару отримали інформацію про стан ринку праці, професійно-кваліфікаційний склад безробітних осіб, що знаходяться на обліку у Куп’янському МРЦЗ.

 Учасники семінару ознайомлені із Законами України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», «Про зайнятість населення» в частині захисту прав від проявів дискримінації, а також проінформовані про відповідальність роботодавців за порушення законодавства. Крім цього, присутнім були роз’яснені особливості подання оголошень про вакансії при виконанні спеціальної роботи, що може виконуватися виключно особами певної статі. 

Web-адреса: cz.kupyansk.info/news/id/7879 | Переглядів: 57Дата публікації: 13:28 22.01.2016
Керівництво

директор Куп’янського міськрайцентру зайнятості

Коваленко

Олена Вікторівна

Анонс подій
Подій не заплановано
Посилання



Статистика
Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru